Teamentwicklung dort, wo das Team arbeitet
Training on the Job
Bewusster sozialpädagogischer Umgang, klare Gruppenstrukturen und reflektiertes Durchsetzungsverhalten sollten „WIR“ können.
Qualifizierung im Bereich Führung
Sie wollen an der Zufriedenheit Ihres Teams und den Klienten arbeiten? Sie wollen das Gruppenklima aktiv gestalten? Sie sind in Ihrem Gruppenalltag unzufrieden mit der Art des Umgangs miteinander? Übliche Situationen wie Mahlzeiten oder Gruppengespräche empfinden Sie als belastend? Bewusster sozialpädagogischer Umgang, angemessene Formen von Höflichkeit, förderliche klare Gruppenstrukturen und reflektiertes Durchsetzungsverhalten sollten „WIR“ können. Unsere langjährige Erfahrung hat gezeigt, dass wenige scheinbar kleine Veränderungen in der Haltung der Pädagogen und in der Organisation von Gruppen stark positive Veränderungen herbeiführen.
Inhalte im Einzelnen
Aufklappen, was Sie interessiert.
Wie es abläuft
Wir sind im Dienst dabei, beobachten und greifen nur ein, wenn es verabredet ist. Besprochen wird anschließend — an konkreten Situationen dieses Tages und nicht an Beispielen aus einem Lehrbuch. Je nach Auftrag mit dem ganzen Team oder mit einzelnen Mitarbeitenden.
Termine
Nächster Durchgang
auf Anfrage
Wir stimmen die Daten mit den Teilnehmenden ab und setzen sie hier ein, sobald der Durchgang steht.
Nach Terminen fragenSeminarinfos
- Dauer
- Tagesveranstaltungen und nach Absprache
- Teilnehmende
- Ganze Teams oder auch Einzelpersonen
- Ort
- Bundesweit, auch als INHOUSE-Training buchbar
- Leitung
- Roger Krämer, Henning Schnieder, Stephanie Weber
Training on the Job für Ihr Haus
Sagen Sie uns, wie viele Personen geschult werden sollen und bis wann. Wir melden uns mit einem Vorschlag.